Signature d’un Accord de procédure entre la direction de la NEF et le syndicat NEFEU

Moment tant attendu par plus de 200 employés de la National Empowerment Foundation (NEF) : la signature de l’accord procédural entre la direction et le National Empowerment Foundation Employees’ Union (NEFEU). En effet, une cérémonie de signature du Procedural Agreement a eu lieu le jeudi 15 décembre dernier au siège de la NEF en présence de l’ensemble du personnel et le négociateur de NEFEU, M. Reaz Chuttoo. Les signataires étaient M. Alain Aliphon, Chief Executive Officer de la NEF et M. Serge Labiche, Président de NEFEU. La signature de l’Accord de procédure a été rendue possible grâce aux efforts de la direction et du syndicat, et aussi à l’aval du Conseil d’administration de la NEF dont le Président est le Dr Raffick Sorefan.

L’essence même de l’Accord de procédure porte sur la consolidation et le renforcement des relations entre l’Employeur et les Employés représentés par le NEFEU. Le document met l’accent, entre autres, sur les méthodes et procédures à suivre et à respecter dans le cadre des litiges ou différends entre les deux parties.