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NEF : Hausse salariale et amélioration des conditions d’emploi des employés

mai 19, 2023

Les employés de la National Empowerment Foundation (NEF) ont exprimé leur satisfaction quant au contenu d’un rapport fraîchement publié sur les nouvelles structures salariale et organisationnelle, et aussi sur les nouveaux termes et conditions d’emploi. Lors de la présentation officielle du « Review of Pay, Organisation and Terms and Conditions of Employment Report » le jeudi 11 mai 2023, le Dr. Raffick Sorefan, Chairman de la NEF, a remis officiellement une copie du document à Mons. Alain Aliphon, Chief Executive Officer (CEO) de la fondation, et à Mons. Serge Labiche, président de la National Empowerment Foundation Employees Union (NEFEU). Cela en présence de l’ensemble du personnel de la NEF. L’augmentation salariale pour plus de 225 employés de la NEF des bureaux de Maurice et Rodrigues serait de 17% en moyenne.

Lors de son intervention, le Chairman de la NEF a déclaré que le rapport contient de bonnes recommandations.  « C’est un bon rapport, un rapport positif, un rapport très juste dans le contexte actuel, plus particulièrement l’inflation, a-t-il soutenu, tout en mettant l’accent sur l’expertise et le savoir-faire des consultants qui ont rédigé le rapport après plusieurs réunions, consultations et sessions de travail avec la direction, le syndicat et le Conseil d’administration de la NEF.

Depuis la création de la NEF en 2009, c’est le deuxième rapport qui a été publié sur les structures salariales et les conditions d’emploi, soit cinq ans après la publication du premier document en 2018. « Après tant d’années de patience, aujourd’hui vous avez de quoi à récolter. C’est pour vous dire que la patience est la plus grande des vertus, » a avancé le Dr. Raffick Sorefan. Dans la même foulée, il a mis l’accent sur la responsabilité de tout un chacun. « Il vous faut assumer vos responsabilités au travail, » a-t-il ajouté.  L’implémentation du rapport prendra effet à partir de janvier 2023.

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Date :
mai 19, 2023